Flexibel, schnell und unabhängig. Unsere Experten denken unternehmerisch und erfolgsorientiert. Sie arbeiten auf der 1. und 2. Führungsebene Ihres Unternehmens, diskret und zuverlässig.
Wir sind ein Zusammenschluss von Interim Executives und Spezialisten. Wir bringen Entscheider auf Kundenseit und freiberufliche Top Experten zusammen.
Unsere Hamburger Interim Management Sozietät FISCHER & Partner Executive Solutions ist Assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
Unsere Stärke zeichnet sich durch partnerschaftliche, professionelle Zusammenarbeit mit Branchenexperten für den Mittelstand und Konzerne produzierender Unternehmen aus.
Als Teil eines Forschungsprojektes zum Thema "Führung und Interim Management" legen Prof. Dr. Jörg Felfe und Erdwig Holste eine zweite Kurz-Studie vor.
Evaluiert wurden 248 abgeschlossene Interim Projekte (Selbst- und Fremdeinschätzung). Die Themenfelder sind Persönlichkeit, Führungsmotive, Führungsstil und Projekterfolg selbständiger Interim Manager.
Insgesamt weisen die erfassten Interim Mandate eine hohe Erfolgsquote auf. In 78% der Projekte werden die Schulnoten gut, sehr gut oder exzellent erreicht (Zielerreichungsgrad größer/gleich 85%). 22% aller Projekte wurde der maximale Zielerreichungsgrad von 100% zugeschrieben. Quelle: DDIM Feb 2017
Hier geht's zum Download der sehr interessanten Studie für Führungskräfte und Interim Manager
Den besten Überblick über den Einsatz von Interim Managern in Ihrem Unternehmen bekommen Sie in aller Kürze hier:
Interim Manager kommen bei zeitlich begrenzten Mandaten in äußerst unterschiedlichen Branchen, Situationen und Aufgabengebieten zum Einsatz. Mehr dazu
Interim Manager sind selbständige Dienstleister mit vollem unternehmerischen Risiko. Sie arbeiten auf der Basis von Tagessätzen und machen die Kosten des Einsatzes damit von vorneherein kalkulierbar. Tagessätze von freiberuflichen Unternehmensberatern, die Analysen und Konzepte erstellen, jedoch nicht umsetzen sind deutlich höher angesiedelt. Hier bekommen Sie erste Richtwerte.
Interim Provider verfügen über umfangreiche Pools freier Interim Manager. Sie erhalten für ihre ausführliche Beratungs- und Vermittlungsleistungen eine Provision. Sozietäten sind Zusammenschlüsse selbständiger Interim Manager unter einem Markendach. Es gibt sog. "echte" Sozietäten, deren Partner von der Handelskammer auf ihre Eignung hin geprüft werden. Die Hürden sind vergleichbar hoch, da man auf Augenhöhe mit Notaren und Rechtsanwälten agiert. Die Partner haften persönlich, so dass man nur mit herausragenden Experten zusammenarbeiten kann, die über enorme Erfahrung verfügen, um Risiken über die Versicherungshöhe hinaus zu begrenzen.
In den DDIM.fachgruppen haben sich DDIM zertifizierte Mitglieder zusammengeschlossen, die in gleichen Branchen und Funktionen oder an vergleichbaren Aufgabenstellungen und Sonderthemen arbeiten. Die Mitglieder sind auf ihren Gebieten Experten, sie tauschen ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus.
Eines ihrer Ziele ist es, das Interim Management in den einzelnen Disziplinen bekannter zu machen und eine Nähe zur Industrie, zu Verbänden und zu Fachmedien herzustellen. Die Assoziierte Sozietät FISCHER & PARTNER ist in den Fachgruppen Industrie 4.0 und Lebensmittelindustrie durch die Partner Bernd Fischer und Christof Wewers vertreten. Wir bringen das Sozietäts-Know-how aus Theorie und praktischer Erfahrung aus unseren Mandaten mit ein.
Interimistische Einsatzgebiete unserer Experten:
Change Management
Projektmanagement
Digitalisierung | Digitale Transformation
Restrukturierung
Vakanzüberbrückung
Hier finden Sie Top Berater oder Interim Manager über das Auswahlmenü! Bitte wählen Sie aus den entsprechenden Kategorieren aus, um geeignete Spezialisten zu finden. FISCHER & Partner sorgt für eine einwandfreie Abwicklung und Qualitätssicherung zur größten Zufriedenheit unserer Kunden. Auf Wunsch erhalten Sie Referenzen aus Konzernen und Mittelstand. Wir verfügen nicht über einen anonymen Pool, sondern kennen unsere Freiberufler persönlich. Das zeichnet uns als Interim Sozietät aus.
Zählen besondere Führungs- und Management-Skills zu Ihren Stärken?
Verfügen Sie über > 10 Jahre Berufserfahrung auf 1. oder 2. Führungsebene im Mittelstand oder Konzernen oder besitzen Sie > 5 Jahre Best Practice Projektmanagement Know-how?
Sind Sie ein kommunikativer, kunden- und serviceorientierter Teamplayer und möchten Experte oder sogar Associate Partner unserer Sozietät werden?
Sofern Sie obige Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich mit Ihrem Anschreiben + CV / Projektliste über unser Kontaktformular zur Aufnahme in unsere Experten-Datenbank.
Je nach Schwerpunkt Ihrer Ausrichtung werden Sie von einem unserer nachfolgenden Partner binnen 7 Tagen kontaktiert. Wir entscheiden zügig über Ihre Aufnahme in unsere Experten-Datenbank.
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